参加CEA的虚拟和现场活动
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2022年海外多样性会议反思与DEI
10年来每年一次 海外多样性(DA) 会议体现了社区、协作、学习和灵感. 传统品牌 CEA留学 and CAPA:全球教育网络 承诺继续成为DA的成员 2022年全球包容大会白金赞助商. 美国发展协会于10月9日在旧金山召开了第十届2022年全球包容性年会(GIC22). 在超过450名与会者中，有4至7名和CEA CAPA的同事. 会议由70多场会议组成, 三个大会, 两个招待会, 颁奖晚宴, 和更多的.
CEA CAPA同事 Randeep Kullar and Kassandra卡拉斯科 参加了下面的会议并分享了他们的想法和感想.
来自Randeep Kullar(她/她)机构关系经理
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在我的职业生涯中，我以各种方式参与了DA. 虽然我和地检的关系可能会随着时间的推移而改变, 相互理解需要完成的工作的重要性, 充满活力和变革的对话, 而我每次参加全球包容会议或参与DA所参与的工作时所经历的社区建设和支持将不会. GIC22就是证据. 我领导或参加了一些会议，鼓励与会者:
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反思一下，我们在日常生活(个人生活和工作)中使用的二分法是如何使偏见持续存在的，这些偏见有意或无意地转化为我们与学生和同事的互动
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在一个满是有色人种女性的房间里分享她们的身份是如何影响她们的职业生涯的(这是一个许多人从未经历过的强大空间)
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检查DEI工作多年来的变化以及它今天的位置
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了解具有横截面身份的学生在试图进入国外学习的过程中面临的各种障碍，更不用说出国了
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认识到，如果国际教育领域想要真正理解和维护多样性的租户，就需要更加批判性地审视自己, 股本, 包容, 和归属感时支持的不仅仅是学生, 还有这个领域的同事
来自Kassandra卡拉斯科(她/她/ella)学生服务协调员，海关 & 教师-Led项目
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至少可以说，参加GIC22是一次转型. 周围都是对正义充满热情的人, 股本, 多样性, 在国外的包容是鼓舞人心的. 为了加强我们持续的支持承诺，进行了重要的对话和合作 公正、公平、多元和包容(JEDI) 在我们的组织和国外的教育. 人们彼此关心，当涉及到我们的学生时，我们更关心.
我们希望为各种背景的学生开辟途径，让他们有机会在国外接受教育并发展他们的教育. 从项目发展的第一步到与东道国社区分享的第一顿饭, 绝地武士对公平的以学生为中心的体验是必不可少的.
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为了进一步讨论, 协作, 和反射, 加入由回归者和首次参与者组成的小组, Dec. 下午12点.m. EST for a 特殊的网络研讨会 他们将在那里反思GIC22的经验教训和亮点，包括亮点, 教训, 号召大家行动起来.
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